이직 준비부터 면접까지 완벽히 대비하기

뉴노멀 시대, N잡러 시대, 디지털 노마드 등 직업 형태는 점점 다양해지고 있습니다. 급변하는 시대에 한 직장에만 있다가 미래에 대한 알 수 없는 불안감을 느끼는 분들이 점점 많아지고 있습니다. AI 등 기술이 접목되며 사라지는 직무도 많고 점점 증가 추세입니다. 하지만 이를 자연스러운 현상으로 받아들이고 준비한다면 오히려 좋은 기회의 발판이 될 수 있습니다. 두려워하지 말고 직접 도전하여 장기적인 Career Goal을 세워보는 것은 어떨까요?  

 

1. 이직 시장 조사 - 미래 성장 분야 찾기

뉴스나 주식차트를 보시면 매번 유망산업은 변화하고 있습니다. 미래의 성장 가능성에 따라 투자가 결정되고 그 밑거름으로 기업이 성장하기 때문입니다. 10년 전 유망 산업에 지금 이직을 결심하는 것은 시대에 맞지 않는 선택이 될 수 있습니다. 오랜 기간 우리나라를 대표해 온 반도체 시장조차도 위기론이 대두되며 성장이 저하되고 있기 때문입니다. 그러한 산업에 새로운 인력이 필요할리는 없습니다. 과거의 석유 및 소비재 기업들은 상대적으로 약해지고, 최근에는 대신 클라우드 컴퓨팅, 인공지능, 전기차, 반도체 등 첨단 기술 산업의 기업들이 글로벌 탑티어 그룹에 대거 포함되었습니다. 

 

개발자가 아니고, IT기술에 대한 이해가 부족하다고 겁먹을 필요는 없습니다. 데이터 기반의 비즈니스도 모든 분야에 AI를 적용하는 것은 현실적으로 불가능합니다. 오히려 개발비용이 더 많이 들어서 효율성이 떨어지기 때문입니다. 결국 다양한 분야의 지식을 갖추고 유연하고 신속하게 변화에 대응하는 능력이 있다면, 성장하는 산업에서는 할 일이 있고 살아남을 수 있습니다. 

 

2. 서류와 면접 전형 - 거절당하는 연습하기

현실적으로 서류와 인터뷰 과정은 거절당하는 연습이라고 생가하시는 게 좋습니다. 물론 이직은 많은 노력과 시간을 들여도 성공하기 어렵기 때문에 그 과정에서 많은 스트레스를 받을 수 있습니다. 하지만 거절당하는 것이 두려워서 나중에 침몰하는 회사에서 쫓겨나듯이 나오는 것이 더욱 무서운 일이라고 생각합니다.

 

면접에서 당황스러운 질문이 들어와서 망쳤다고 하더라도 크게 좌절할 필요는 없습니다. 스스로 자신감을 갖고 대응하지 못한다면 이직뿐만 아니라 앞으로 어떤 상황에서도 유연하게 대처하는 방법을 터득해야 합니다. 아직 준비가 덜 되었을 뿐 개개인의 부족함이 원인이 아니라고 생각하고 다시 준비하면 됩니다. 

 

3. 장기적인 Career Goal 세우기 - 인생의 목표와 커리어 경험 

회사의 홈페이지에 가면 언제나 Vision과 핵심가치에 대한 소개를 찾아볼 수 있습니다. 이러한 핵심가치는 개인에게도 분명 필요합니다. 하지만 너무 개인적인 것을 어필하면 오히려 독이 될 수 있습니다. 이 부분은 최대한 회사의 비전과 가치와 결을 같이하는 것이 도움이 될 것입니다. 비전과 가치에 동의하지 않는 회사에 지원할 필요는 없습니다. 

 

따라서 장기적인 커리어 목표는 그 자체로 인생의 목표와 부합하도록 설정되어야 하며, 경력 개발을 위한 계획은 시간과 상황에 따라 유연하게 조정해 나가야 합니다. 목표를 명확히 하고 이를 위한 작은 단계들을 실행하며, 지속적으로 성장하는 과정이 중요합니다.

 

 

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