전체 글30 트럼프의 조세 정책과 보편관세 도입 국제통상, 무역규제 이슈에 대응하는 업무를 했던 경험을 바탕으로 최근 트럼프 2기 관세정책에 대해 정리해 보겠습니다. 앞서 제가 했던 업무를 조금 설명하자면, 외국 정부의 반덤핑, 상계관세 조사에 국내 기업의 입장에서 대응하는 것이었습니다. 조사당국의 불합리한 조치에 대해 논리와 근거를 바탕으로 자료를 수집하고 이를 위해 원가회계 측면에서 자문 업무를 하였습니다. 트럼프는 미국 내 투자와 고용을 활성화하기 위하여 법인세 인하를 추진하고 부족한 세수는 중국 기업에 대한 고율의 관세부과와 보편적 관세 도입, IRA 축소 등을 통해 재정을 유지할 것으로 보입니다. 1. 트럼프의 조세정책 방향성트럼프 대통령은 과거 첫 임기 당시 조세감면과 일자리법(Tax Cuts and Jobs Act, “TCJA”) 도입을 .. 2025. 1. 16. 직무 인터뷰라고 써 놓고 퇴사 사유만 묻는 면접들 보퉁 1차 면접은 직무 관련 Technical 인터뷰, 2차 면접은 조직적 합성 Culture fit 인터뷰인 경우가 많습니다. 하지만 놀랍게도 제가 보았던 수십 번의 이직 인터뷰 중 대부분은 이전 직장의 퇴사 사유가 주요 질문이었습니다. 1. 인터뷰에서 그 질문을 하는 이유. 한 조직에 잘 적응하고 오래 다니는 것은 정말 중요한 능력입니다. 지금 인터뷰를 보고 있는 이유도 그 자리에 있던 사람이 퇴사를 했기 때문일 가능성이 높습니다. 하지만 정말 퇴사 사유를 파악하는 게 그렇게 중요할까요? 2. 퇴사 사유를 너무 믿지 마세요. 무서운 이야기지만, 좋은 퇴사 사유는 어떻게든 만들어낼 수 있습니다. 저 또한 면접자뿐만 아니라 실무 면접관으로서의 경험도 많기 때문에 퇴사 사유를 몇 번 물어본 적이 있지만,.. 2025. 1. 15. 회계 직무에서 성과로 인정받는 법 성과가 명확하게 나오는 영업 직무와는 다르게 객관적인 평가를 숫자로 나타내기 어려운 직무가 많이 있습니다. 회계도 그중 하나의 직무로서 이 직무에서 성과로 인정받을 수 있는 방법에 대하여 알아보겠습니다. 1. 비즈니스적 마인드 회계 업무를 영업이나 개발, 비즈니스 측면과 관련이 없이 숫자로만 본다면 절대 이 직무에서 인정받을 수 없습니다. 회계 담당자는 외부감사나 세무조사 등을 받기 때문에 간혹 비즈니스와 대척점을 이루는 때가 있습니다. 하지만 이렇게 생각하면 회사 내에서 좋은 평가를 받기 어렵습니다. 결국 다 같은 회사에서 공동의 목표를 달성하기 위하여 일하는 직원이기 때문입니다. 당연히 원칙과 회계기준에 따라 업무를 진행해야 하지만, 최대한 비즈니스의 관점에서 내용을 이해해야 합니다. 회사 밖에서 .. 2025. 1. 12. 스타트업에서 IPO 경험자를 자격 요건에 넣는 이유 스타트업 채용공고에는 흔히 스타트업 출신, IPO 유경험자 우대라고 쓰여있습니다. 과연 그 이유는 뭘지 회계팀 입장에서 정리해 보겠습니다. 결론부터 말씀드리자면, 기술적인 문제보다는 엄청난 업무량을 견딜 수 있는 사람인지를 판단하는 것으로 볼 수 있습니다. 1. IPO 준비기간 돌입 - 결산과 내부감사를 동시 진행스타트업 초기에는 보통 내부 회계팀이 존재하지 않고 외주를 맡기는 경우가 많습니다. 외주 기장 업체가 해 놓은 일을 제대로 리뷰하지 않는다면 초기 스타트업의 재무상태는 정확성 낮을 확률이 높습니다. 이러한 이유로 인수합병이나 상장을 준비하려면 최근 몇 년간의 재무제표를 파고들어서 중요성 기준에 따라 수정해야 합니다. 현업 담당자에게는 기존에 하던 결산업무 말고도 재무 실사, 세무 실사, 내부 감.. 2025. 1. 11. 스톡옵션 핵심 정보 완벽 이해하기 - 비상장 주식 매일 자유롭게 사고팔 수 있는 상장 주식과는 다르게 비상장 주식은 실제 수익을 실현하기 위해 다양한 조건을 충족해야 합니다. 특히나 근로자의 경우 스톡옵션을 제공받더라도 대부분 행사하지 않고 무효로 처리되는 경우도 많습니다. 비상장 주식의 종류는 다양하지만 지금은 편의를 위하여 비상장 주식을 부여받은 근로자라고 가정하고 설명해 보겠습니다. 1. 스톡옵션을 부여받았다면, Vesting 기간을 충족해야 합니다.요즘은 외국계 투자 스타트업이 많아서, 한국기업뿐만 아니라 글로벌 기준으로 설명하겠습니다. Vesting이란, 일정 기간 동안 주식에 대한 권리를 얻는 프로세스입니다. 부여받은 주식 유형에 따라 귀속은 언제 세금이 부과되거나 실제로 해당 주식을 구매할 수 있는지를 결정할 수 있기 때문입니다. 귀속 .. 2025. 1. 5. 이직 준비부터 면접까지 완벽히 대비하기 뉴노멀 시대, N잡러 시대, 디지털 노마드 등 직업 형태는 점점 다양해지고 있습니다. 급변하는 시대에 한 직장에만 있다가 미래에 대한 알 수 없는 불안감을 느끼는 분들이 점점 많아지고 있습니다. AI 등 기술이 접목되며 사라지는 직무도 많고 점점 증가 추세입니다. 하지만 이를 자연스러운 현상으로 받아들이고 준비한다면 오히려 좋은 기회의 발판이 될 수 있습니다. 두려워하지 말고 직접 도전하여 장기적인 Career Goal을 세워보는 것은 어떨까요? 1. 이직 시장 조사 - 미래 성장 분야 찾기뉴스나 주식차트를 보시면 매번 유망산업은 변화하고 있습니다. 미래의 성장 가능성에 따라 투자가 결정되고 그 밑거름으로 기업이 성장하기 때문입니다. 10년 전 유망 산업에 지금 이직을 결심하는 것은 시대에 맞지 않는.. 2025. 1. 5. 이전 1 2 3 4 5 다음